近日，清华大学发布了其2025届毕业生的就业大数据；这其中，一个名字再次霸榜：比亚迪。
这已经是它连续三年跻身清华民企就业去向的Top 2。在这个榜单里，它不仅是唯一的新能源整车制造企业，更成了顶尖工科人才眼中的“香饽饽”。
这不仅仅是一个就业排名，这是一场人才的“大迁徙”。从互联网大厂到实体经济的硬核一线，从上海交大、中科大到哈尔滨工业大学，顶尖毕业生们正在用脚投票。他们选择离开象牙塔，奔赴比亚迪，投身一场关于新能源的硬核突围。
为什么是比亚迪？因为这里有“硬科技”的舞台
人才聚则创新兴。在比亚迪，顶尖人才不是来打工的，他们是来“搞事情”的。这里拥有超过12万名研发人员，是全球最大的汽车研发军团之一。在这里，你可能就是下一个“刀片电池”或“DM-i超级混动”技术的缔造者。这些改变行业的里程碑式突破，无一不是顶尖团队死磕出来的硬功夫。
数据不会说谎。截至2025年底，比亚迪累计申请全球专利超7.1万项，授权超4.2万项。研发投入更是惊人，仅在2025年第三季度前，累计投入就超过了2200亿元。这种不计成本的投入，换来的是全球新能源汽车销量冠军的宝座，更是技术护城河的坚不可摧。
在这里，年轻人能被看见，能被托举
比亚迪有一套“招得进、培养好、留得住”的全链条生态。2023到2025这三年，比亚迪一口气招录了5万多名应届大学生。其中，研发类岗位占了近八成，硕博比例高达70%。这意味着什么？意味着你身边的同事可能都是“扫地僧”级别的学霸。
在这里，超半数的高管和技术骨干，都是从应届生一步步培养起来的。公司推行“导师制”与“项目制”，让年轻人一上来就能在实战中摔打。2024年，比亚迪还捐资30亿给教育慈善，设立奖学金和科普项目。这不仅是企业的社会责任，更是为了给未来储备更多卓越的科技人才。
去深圳，去干一番事业
3月20日，深圳·清华大学的宣讲会上，王传福董事长亲自站台。他没有讲太多大道理，只是以深圳企业代表的身份，真诚地发出邀请：“欢迎大家毕业来深圳，闯一番天地、干一番事业，续写更多‘春天的故事’。”
这句邀请背后，是比亚迪全球版图的急速扩张。2025年，比亚迪海外销量突破100万辆，同比增长145%。到了2026年的前两个月，海外销量又同比增长了42.3%。这不仅是卖车，更是“产业生态出海”。从自主运营的8艘汽车运输船，到计划在2026年底建成的2万座闪充站，比亚迪正在全球搭建起一张庞大的能源网络。
人才是第一资源，比亚迪以才撑全球布局产业布局。从顶尖高校的人才输送，到企业内部的生态培育，再到核心技术的迭代突破，比亚迪正在用强大的引力，汇聚起中国智造的磅礴力量。
如果你也渴望在硬核科技的最前沿冲锋，如果你也想在世界舞台上证明中国智造的实力，那么，答案已经很清晰了。
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